2015年,为应对全球气候危机和社会不平等,联合国提出了17项可持续发展目标。可持续发展目标旨在将人类对环境的负面影响降到最低,并在2030年前解决贫困和不平等等社会问题。可持续发展目标为国家、社区和像我们这样的企业提供了一套共同的目标,并为之努力并相互负责。
新西兰致力于实现可持续发展目标
新西兰政府于2015年承诺加入执行联合国可持续发展目标,并发布了一份国家自愿审查,明示新西兰对每个目标的立场(新西兰国家自愿审查,2019年)。该报告概述了为确保在2030年前成功实现这些目标而采取的措施。新西兰很幸运地拥有一个完整的法律框架来规范工作条件、教育体系、清洁水和可负担能源、公平对待动物以及保护我们的海洋、水路、土地和森林。
下面我们概述了新西兰正在进行的一些以可持续发展为重点的举措,反映了国家对实现这些目标的承诺。我们关注的是对Woolyarns伍羊纱线最有影响且我们可操作的目标。你可以在联合国网站上看到可持续发展目标的完整列表和每个目标的具体指标。
目标6:清洁水和卫生: 新西兰已经实现或超过了目标6下的具体指标,但正在开展工作,以确保新西兰的淡水得到尽可能有效的管理和使用。《资源管理法》(1991年)、《健康法》和即将实施的《基本淡水一揽子计划》确保将农业中的集水和不可持续的用水减至最低,并得到适当管理。更多有关法律法规的信息可以在新西兰政府网站上找到。
目标7:负担得起的清洁能源: 新西兰85%的能源是可再生的,主要来自水电、风能和地热资源。新西兰人在全国各地都能获得可靠的现代能源,目前正在进行电价审查,以应对不断上涨的电价。政府的目标是到2035年实现能源100%可再生。政策制定者和临时气候变化委员会正在研究实现这一目标的可能方法。
2016年,新西兰政府签署了《巴黎协定》,承诺将在2050年前实现零碳排放,并加强对目标七的贡献。
目标8:体面的工作和经济增长: 《2000年就业事务法》(新西兰政府网站)是一部确保雇员受到公平合法待遇的就业法律,包括公平的报酬、假期工资和病假,以及新西兰所有企业和雇员的工作时间和工作条件。在新冠肺炎封锁后,新西兰的失业率很低,但仍存在围绕性别和族裔就业率和薪酬差距的问题。性别薪酬特别工作组是妇女事务部和公共服务委员会之间的合作伙伴,它支持各机构实施《性别薪酬差距行动计划》(新西兰政府社会发展部网站)。《同工同酬修正案法案》(Equal Pay Amendment Bill)于2020年提出,旨在确保新西兰企业和政府缩小性别薪酬差距,强调了历来被低估的女性为主导的工作。
目标9:产业、创新和基础设施: 政府旨在支持商业创新,并对基础设施进行投资,为经济、产业和社区带来可持续增长。减少农业负面影响,减少一次性塑料的使用,增加工业清洁能源的使用的立法已经到位。还需要在劳动力增长和培训,以及为所有组织使用和采购可持续材料方面取得进展。
目标12:可持续消费和生产: 新西兰通过《资源管理法》(1991)和《动物福利法》(1999)对负责任的发展、采购和使用原材料的模式进行管理(新西兰政府网站)。这确保了从原材料的生产到使命的终结,对人类、动物和环境的关爱和保护。
新西兰的目标是通过改变资源管理、减少废物和温室气体,以及保护环境的方式来创建一个循环经济。中央和地方政府、企业和公众之间的协调是新西兰向循环经济转型的必要条件。
新西兰的目标是到2025年实现零废物。《新西兰塑料包装宣言》于2018年发布,企业承诺到2025年,所有包装都要100%可重复使用、可回收和可堆肥。
目标14:水中的生命: 新西兰与可持续发展目标14的各项目标坚决一致。新西兰的重点是确保海洋和生活在其中的动物的健康和富饶。《资源管理法》(1991年)和《1996年渔业法》(新西兰政府网站)涵盖了目标14的许多指标。新西兰的海洋和沿海生态系统由严格的立法管理,并有明确的法律法规指引减少海洋污染和促进健康的水道。新西兰禁止使用一次性塑料袋和化妆品中的微塑料,以减少海洋污染,改进海洋质量和寿命。在农业工业中实行了良好的土地管理办法,以促进水道健康,并消除污染和垃圾。
目标15:陆地上的生命: 环境保护部(DOC)致力于保护新西兰的森林、生物多样性和本土动植物。引入的有害物种,如帚尾袋貂,对新西兰本土植物和物种造成了巨大的伤害,这些植物和物种在历史上本没有天敌,所以保护计划是必要的。环境保护部(DOC)的 2050年无捕食者倡议和新西兰生物多样性计划已就位,以确保新西兰陆地上的生命繁荣,并保护动植物免受捕食者的侵害。根据1999年动物福祉法(新西兰政府网站)和新西兰毛皮委员会的国际人道诱捕标准的业务守则,进行有道德的和专业的诱捕害虫。
伍羊纱线支持新西兰对可持续发展目标的承诺
在Woolyarns伍羊纱线,我们为我们在关心员工和环境中付出的努力感到自豪。我们致力于超越新西兰政府制定的法规,我们理解可持续制造的重要性,特别是在纺织行业。我们承诺尽自己的努力以帮助新西兰确保实现可持续发展目标。
动物、纤维和环境:
我们知道纱线的质量取决于原材料的质量。我们与许多来自新西兰的供应商保持着密切的合作关系,并在采购原材料时考虑联合国的“可持续发展目标8:体面的工作和经济增长,可持续发展目标9:工业、创新和基础设施,可持续发展目标12:负责任的消费和生产,以及可持续发展目标15:陆地上的生命”。在我们的Perino伯丽奴纱线系列中使用的纤维是帚尾袋貂绒,ZQ美利奴羊毛,羊绒,桑蚕丝和Lenzing lyocell纤维。
帚尾袋貂是一种引入的有害物种,对新西兰的自然动植物造成了巨大的破坏。帚尾袋貂是根据1999年动物福利法案和DOC发布的诱捕指南进行的专业和有道德的诱捕。消灭袋貂是DOC的2050年无捕食者倡议的主要重点,在woolyarns,我们利用这些保护环境的努力来研发其衍生产品--在我们的豪华纱线系列Perino中使用帚尾袋貂绒毛纤维。帚尾袋貂绒毛纤维的精细微米和中空纤维芯创造了性能持久的纺织物,低起球,柔软且令人难以置信的温暖。我们使用的帚尾袋貂绒纤维是专门在新西兰的特定时间,特定地区收集的,以确保Perino伯丽奴纱线的最高质量。
认证的ZQ美利奴羊毛应用于我们的Perino纱线系列产品中。ZQ是国际认可的动物福利、环境保护、社会可持续性的高标准认证,并以完全可追溯而闻名。ZQ认证确保了供应链符合可持续发展目标,确保了羊毛纤维的可持续发展。我们在奢华的Perino纱线中使用ZQ美利奴羊毛,因为原材料的可持续生产,供应链的可追溯性,以及它提供的优越的柔软和舒适性能。这些卓越的性能都归功于这些豪华天然纤维的低微米和湿度管理特性。
我们的专业采购团队与我们的羊绒供应商建立了长期的合作关系,从蒙古、中国、澳大利亚和新西兰采购豪华纤维。由于中国和蒙古羊绒农民和山羊的游牧生活方式,纤维认证很难获得。我们正朝着新西兰和澳大利亚羊绒供应的方向发展,这是完全可追溯和可持续的。伍羊纱线的羊绒纤维都是在脱毛季节手工收获的,这有助于动物在炎热的月份里保持凉爽和健康。羊绒纤维为Perino纱线提供了优越的保暖和柔软性。
我们使用Oeko-Tex环保纺织标准(标准100)认证的桑蚕丝,生产时不使用有害的化学物质。桑蚕丝纤维达到优良的微米级,由于纱线的横截面中纤维的数量较多,提高了纱线的质量、强度和性能。桑蚕丝为Perino伯丽奴面料增加了奢华的手感,而且经久耐用,并可生物降解。
Lenzing Lyocell是一种纤维素纤维,在奥地利,使用可持续林业的木浆纤在闭环过程中生产。生产纤维过程中使用的99%以上的化学物质都被回收和再利用。Lyocell是一种透气耐用的纤维,赋予织物平滑的手感。它也是可生物降解的——输回到土壤中,在生产过程中实现闭环。
伍羊纱线的生产及对环境的影响:
除了负责采购纤维外,我们还努力与我们有共同价值观的供应商采购染料和化学品。我们的纱线在生产过程中不使用有害化学物质,确保了我们和地球的安全。这些都符合欧洲REACH法规,符合联合国“可持续发展目标6:清洁水和卫生,可持续发展目标9:工业、创新和基础设施,可持续发展目标12:可持续的消费和生产,以及可持续发展目标14:水中的生命”。
染色过程通常是纺织生产中对环境破坏最严重的方面之一。我们的染料厂使用活性染料,一种更清洁的纤维染色选择。我们使用特殊染料不伤害到纤维,从而得到更好的纱线和织物。染料在染色过程中被纤维吸收,使废水清晰可回收。我们染坊的废水经过定期检测,符合当地政府的“低风险”标准。
我们监测水和电的使用情况,力求减少使用量,以减少间接的温室气体排放。
Woolyarns伍羊纱线主要从事定制纺纱的供应,所以我们生产的纱线都是定制的,除了有少量库存供客户取样使用。我们的纱线是定制的,以适应我们的客户独特的规格,并用于制造持久的,适合其用途的产品。任何多余的库存纱线或取消的订单将在我们的专门网站或在我们的工厂店出售。
我们有一套完整的纤维废料计划,将生产过程中的废弃纤维注入专用的废纱混纺品中。来自这个项目的纱线应用于工作服和袜子,最大限度地利用我们的原材料,减少浪费。
我们回收我们工厂的所有纸板和纸,我们的纱线缠绕在纸板锥上,可以重复使用和回收。
工厂实行严格的生产制度,防止错误的发生,在生产过程中尽早发现并纠正错误。在生产过程中要检查纱线的颜色三次,在梳理过程中要定期检查纱线的绞纱/支数。这些检查确保我们的纱线是按照客户期望的高标准和规格制造的。我们的质量管理体系是基于Deming原则。这些保证了我们不断地寻找方法来提高我们的产品质量和减少浪费,同时为我们的员工创造一个积极和协作的工作环境。
我们不断地对工厂设施进行再投资,以确保我们的机器符合规格,并尽可能高效地运行。这使得我们可以在不浪费材料和时间的情况下创造出高质量,高科技的纱线。
我们的团队
伍羊纱线为拥有敬业的员工而自豪,他们为我们创造出了奢华和高技术含量的纱线。“可持续发展目标8:体面的工作和经济增长“是我们努力的方向。我们理解并重视Woolyarns员工在业务成功中的重要作用。工作环境和企业文化是我们留住员工10年、20年甚至40年的原因。留住员工及其技能是我们能够年复一年生产高质量纱线的关键。
我们的员工是多元化的,得益于我们的盲招系统,我们工会有很好的性别代表。我们的内部招聘流程(当我们业务中的职位空缺时)允许我们的员工提高技能,体验纱线生产过程的其他部门的工作机会,保持他们对所做的工作的投入度和成就感。
我们员工的健康和安全是最重要的。健康与安全委员会定期召开会议,以确定任何危害,并通过一个管理良好的计划来纠正这些危害。每年免费接种流感疫苗,并定期进行听力测试。Woolyarns还提供了一个独立的承包商,每两周与员工见面,进行健康检查。这为员工提供了一个自由而私密的机会来对他们工作和生活中遇到的问题提供反馈,表达关注,或进行讨论。
其他进行中的项目:
Woolyarns公司参与了一项可持续发展的倡议,通过将旧的新西兰警察制服改造成新产品,以防止纺织废料进入垃圾填埋场。旧的警用羊毛上衣经过伍羊纱线加工,并将其磨碎,制成可用的纤维,再纺成新的纱线。再由一家新西兰的织造公司将这些纱线织成一条用于警车的毯子。完整的故事可在新西兰警方网站上找到。
woolyarns支持社区倡议,如Fraser公园的本地综合运动设施,对当地大学生项目和教育提供帮助。
使命的终结
纺织业因其高污染、造成大量填埋垃圾和虐待员工而声名狼藉。这些都是受到了不良生产习惯、不可持续材料的使用、快时尚商业模式和对人力资源的剥削的影响。伍羊纱线公司一直致力于纱线的可持续采购和生产,确保员工和供应链的健康福祉。
Perino制成的布料温暖、柔软、耐用,在经过适当护理后可以使用10-20年。由于其天然纤维的组合,纱线在使用末期可以进行生物降解,从而最大限度地减少污染和塑料进入水路和垃圾填埋场。
在我们的生产过程中,原材料、水和化学品的可持续利用使得我们生产出了不耗费地球资源的奢华纱线。在可持续发展目标和新西兰政府法规的指导下,我们正在改变我们的做法,使之尽可能具有可持续性,并正在朝着成为一家获得认证的可持续工厂的目标前进。减少能源和水的消耗,以及减少使用纱线的塑料包装是我们为确保实现联合国可持续发展目标而采取的一些初步步骤。
欲了解更多Woolyarns伍羊纱线背后的可持续发展的小故事,请关注“新西兰Woolyarns”微信公众号,或联系我们索取样品,亲身体验伯丽奴奢华纱线的卓越性能。
